1、负责公司人员入职、离职、请休假的办理及各纸质档案的管理
2、负责公司人员排班确认、考勤审核、汇总、公示及工资核算等
3、负责公司人员招聘电话邀约面试
4、负责公司新人入职培训
5、完成领导安排的其他任务
学历要求 大专及以上学历
专业要求 不限，人力资源类等相关专业优先
经验要求 1年以上人事工作
能力要求：
1、 亲和力好，服务意识好，沟通表达好，有耐心
2、 办事思路缜密、细心，具有较强的责任心
3、 能熟练使用电脑及各种办公软件
4、23-35周岁，限女性
入职3个月购买社保，满一年购买公积金，中午公司食堂工作餐，国家节假日正常放假，每周日休息。